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冯继勇

发布时间:2018-04-02来源:董事局成员点击:-

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1969年出生,就读于东北重型机械学院(现燕山大学)工业电气自动化专业,在校期间,担任校学生总会主席、市学联主席、市青联副主席、省学联副主席等职务。

现任职务:龙健集团董事局执行主席,龙健商学院高级讲师,埃威姆董事长,杭州维峰CEO。

1992年9月毕业于燕山大学后在哈尔滨理工大学做教师工作;

1993年3月辞去职务南下深圳,于4月就职于IAG;

1994年6月谢绝IAG的高薪挽留,回到家乡开始创业;

1994年9月创立了包括本人在内的两名员工24平米营业面积的小店;

1995-2000年先后成立了黑龙江省天河旗舰灯光音响有限公司、黑龙江省天河伟业智能楼宇工程公司、黑龙江省天河通用智能音视频公司、沈阳艾维声光有限公司;

2000年之后创立了广州格镭仕电子、哈尔滨天河、深圳亿徳、杭州维峰等十余家行业知名企业;

2002年以上述公司为基础组建天河集团,集团所属企业陆续取得Peavey(百威)、Crest \Audio(高峰)、KV2等世界著名品牌中国大陆及港澳地区总代理权。并创建了AVMEDIA、MOTIVITY、SOUNDPOWER等国内知名品牌。员工400余人,产值两亿余元,取得了良好的经济效益和社会效益;

2008年创立了以提供高质音视频产品及技术服务的广州市埃威姆电子科技有限公司;

2009-2012年带领埃威姆实现世界著名音响品牌在中国500%的增长,一度成为业界的神话;

2016年携原天河集团旗下所有企业与龙健集团强强联手,组建新的龙健集团,出任龙健集团董事局执行主席。

冯总语录:

1. 不求尽善尽美,唯求尽心尽力

一切结果,都是过程的必然,不给自己后悔的机会。

2. 力争与一千个老板同行,而不是命令一千个员工。

3. 勿以小恶弃人大美,勿以小怨忘人大恩。

4. 我们赶上一个中华复兴的伟大时代,只要努力,梦想必然会实现!

5. 没有万能的人才

一群三观一致的英才,取长补短,奋勇向前,理想一定会实现!

包容他人短处不包容自己短处:成功之始;

欣赏他人长处不欣赏自己长处:进步之始;

常记他人之恩而忘掉他人之过:善成之始;

追求心地平静而常保心态平衡:幸福之始。

6. 不是所有的事情都需要说清楚。比说清楚更重要的,是: 能承担; 能行动;能化解;能扭转; 能改变; 能想自己,更能想别人,这就是道。

7. 企业没有永恒的成功,只有不断出现的问题;领导没有长久的舒坦,只有夜以继日的思考;管理没有亘古的真经,只有持续不断的精进!

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冯继勇

冯继勇 董事局执行主席

1969年出生,就读于东北重型机械学院(现燕山大学)工业电气自动化专业,在校期间,担任校学生总会主席、市学联主席、市青联副主席、省学联副主席等职务。

现任职务:龙健集团董事局执行主席,龙健商学院高级讲师,埃威姆董事长,杭州维峰CEO。

1992年9月毕业于燕山大学后在哈尔滨理工大学做教师工作;

1993年3月辞去职务南下深圳,于4月就职于IAG;

1994年6月谢绝IAG的高薪挽留,回到家乡开始创业;

1994年9月创立了包括本人在内的两名员工24平米营业面积的小店;

1995-2000年先后成立了黑龙江省天河旗舰灯光音响有限公司、黑龙江省天河伟业智能楼宇工程公司、黑龙江省天河通用智能音视频公司、沈阳艾维声光有限公司;

2000年之后创立了广州格镭仕电子、哈尔滨天河、深圳亿徳、杭州维峰等十余家行业知名企业;

2002年以上述公司为基础组建天河集团,集团所属企业陆续取得Peavey(百威)、Crest \Audio(高峰)、KV2等世界著名品牌中国大陆及港澳地区总代理权。并创建了AVMEDIA、MOTIVITY、SOUNDPOWER等国内知名品牌。员工400余人,产值两亿余元,取得了良好的经济效益和社会效益;

2008年创立了以提供高质音视频产品及技术服务的广州市埃威姆电子科技有限公司;

2009-2012年带领埃威姆实现世界著名音响品牌在中国500%的增长,一度成为业界的神话;

2016年携原天河集团旗下所有企业与龙健集团强强联手,组建新的龙健集团,出任龙健集团董事局执行主席。

冯总语录:

1. 不求尽善尽美,唯求尽心尽力

一切结果,都是过程的必然,不给自己后悔的机会。

2. 力争与一千个老板同行,而不是命令一千个员工。

3. 勿以小恶弃人大美,勿以小怨忘人大恩。

4. 我们赶上一个中华复兴的伟大时代,只要努力,梦想必然会实现!

5. 没有万能的人才

一群三观一致的英才,取长补短,奋勇向前,理想一定会实现!

包容他人短处不包容自己短处:成功之始;

欣赏他人长处不欣赏自己长处:进步之始;

常记他人之恩而忘掉他人之过:善成之始;

追求心地平静而常保心态平衡:幸福之始。

6. 不是所有的事情都需要说清楚。比说清楚更重要的,是: 能承担; 能行动;能化解;能扭转; 能改变; 能想自己,更能想别人,这就是道。

7. 企业没有永恒的成功,只有不断出现的问题;领导没有长久的舒坦,只有夜以继日的思考;管理没有亘古的真经,只有持续不断的精进!

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