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突破自我,跨越新生 | 第十六期《团队精神与卓越团队建设训练营》培训

发布时间:2021-07-26来源:龙健动态点击:-

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对于一个企业而言,一场成功的团队培训活动不仅能丰富员工日常文化生活,增强公司员工的团结协作感,促进管理者与员工之间的沟通,还能够让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。

龙健集团自成立之初,始终坚持以人为本,董事局主席陈逸先生深知人才比战略更重要,没有人才作为基础推动,再壮丽的企划也只能是一纸空文。而团队的壮大,人才的加入需要有一位好的领导,领导就是教练,当你教会了他成功,他也会带给你成功。作为企业的领导者,让下属明白他不是一个人在战斗,多方面给予他协助。只有每个人的能力都得到提升,并且都能感受到领导的真诚和信任,才能将人才留下,才能激发成员的能力及智慧,使团队获得更大的成就。

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为进一步提高集团公司经营管理的整体素质和管理水平,加强团队凝聚力,推动集团队伍建设和发展,于2021年7月23-25日,龙健商学院开展第十六期《团队精神与卓越团队建设训练营》培训。来自全国各分公司的80余位管理骨干齐聚商学院综合大教室开展三天两晚的课程学习,由龙健商学院项目执行院长许三军老师主讲。东莞市龙健电子有限公司总经理黎逢春先生、龙健商学院执行院长梁昌泽先生、龙健商学院项目执行院长许三军先生等领导出席。 东莞市龙健电子有限公司总经理黎逢春先生致辞,以龙健(LONGJOIN)英文名称其中的长远含义,鼓励所有学员都能抛开杂念,全身心投入培训,更好地创造价值。

三军老师通过丰富的团队游戏和娱乐项目,主要考察了彼此间的团队精神和不轻言放弃的精神,提升了各团队的凝聚力和团结协作能力,加深了团队间的感情,增加了龙健家人们的归属感。万众一心,目标一致,在彼此的依靠中,体会到团队的荣誉与自豪。心之所向,一起出发,一起成长,互帮互助,不断前行!

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整个培训过程中,学员们边听边记,边思边学,收获颇丰,受益良多。培训讲堂气氛活跃,龙健家人们与培训讲师积极互动,在学习中不断反思自我管理中存在的问题,拓展了视野,更新了观念,重新认识到“团队就是我,我就是团队,团队一个都不能少”的含义及重要意义,取得了良好的培训效果。

三天两夜的培训活动接近尾声,集团董事局主席陈逸先生、东莞市龙健电子有限公司总经理黎逢春先生、龙健商学院执行院长梁昌泽先生、广州德勤龙健电子有限公司总经理罗志峰先生、广州市笛美音响设备有限公司行政副总经理潘洁仪女士等领导为本次学员们亲自系上蓝丝带,感恩大家对龙健大家庭的真心付出,同时希望所有学员们能够将“感恩、理解、包容、信任”用到工作中,为自己和企业的发展贡献更大的力量!

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龙健集团董事局陈逸主席为此次培训简明扼要的做了点评,并指出:不管企业多难,我们都不会省学习的钱,每个龙健家人都要不断学习精进,价值创造,为实现梦想而努力!衷心感谢拓普理德许三军老师、林迪老师为龙健家人们带来这场深入人心的培训,希望学员们深入领会本次培训内容,践行团队精神!

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通过此次培训,全面提升和丰富了龙健家人们的工作水平、以及团队精神,拓展了管理工作知识视野,为促进集团公司发展迈上新台阶,进一步奠定了良好的工作基础。打造卓越团队,最好的办法就是学习与实践,不断提升和完善自我,趁热打铁,通过培训对比梳理各自工作中现有的不足和改进方法,促进本次学习的最佳效果;增强集体意识、提高凝聚力、建设一支敢拼、敢干的高效企业团队,为龙健更好的明天添砖加瓦!

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