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广东省总工会领导莅临龙健高新产业园集团调研职工劳动经济权益状况

发布时间:2022-06-23来源:集团动态点击:-

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为做好全省职工劳动经济权益状况调研,全面了解职工劳动经济权益新情况新变化,准确把握新时代工会职工维权服务工作面临的新形势新任务,2022年6月21日,广东省总工会党组成员、副主席杜玲,省总工会职工服务部部长陈昭庆一行及湛江市总工会党组书记、常务副主席陈端,湛江市总工会四级调研员张育军一行莅临龙健高新产业园集团开展职工劳动经济权益状况调研。廉江市人大常委会党组书记、主任陈炜飞,廉江市人大常委会党组副书记、副主任,市总工会主席黄培栋,市总工会党组书记、常务副主席吴尘等陪同调研。廉江市总工会兼职副主席,龙健集团副总裁、龙健产业园工会主席周兴光,龙健产业园党支部书记、广东龙健乐器有限公司总经理戴平,广东龙健乐器有限公司技术总监梁勇等迎接并陪同调研组一行。

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杜玲一行通过与企业负责人、员工代表进行交谈,了解了企业目前的发展状况、面临的困难,询问了职工在提升技能、增加收入、提高职工生活品质等方面的意见和建议。

杜玲表示,职工劳动经济权益状况调研是落实“第九次全国职工队伍状况调研”的重要组成部分,本次调研涉及各行各业,采取听取工作情况汇报、召开职工座谈会、组织职工填写调查问卷等形式进行,是对职工劳动经济权益状况进行的一次大检查、大调查、大排查。


周兴光向调研组一行介绍了龙健产业园的产业发展及用工和职工基本情况,龙健工会的维权服务工作情况。在各级总工会组织的大力支持下,龙健高新产业园集团(广东)有限公司于2018年依法依规成立了“两新”组织工会组织,现有工会会员595人。

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龙健工会从抓组织建设入手,将党建与工建有机融合,打牢组织基础。龙健工会自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作。加强工会规范化建设、工会班子建设,形成党工整体联动、立体互动、一体推动的工作格局。

龙健工会按照各级总工会部署要求,抓好工会建设,把建会、建制、建家、建队伍、维护职工权益和建企业紧密结合起来,把开展“职工之家”“和谐企业”等活动结合起来,真正把职工之家建设成为组织健全、场地齐全、制度规范、活动常新、维权到位、作用明显、职工信赖的“职工之家”。


龙健产业园先后建好生态园林式园区、无尘空调生产车间、高标准公寓式职工宿舍、“职工之家”、“职工书屋”、职工健康服务中心、职工心理咨询室、爱心妈妈小屋、职工文化娱乐室、健身室、足球场等硬件设施;开展了会务厂务公开、集体协商、工代会、民主选举、关爱女工、改善职工工作生活条件、提高职工福利待遇、规范财务工作等制度的落实健全工作;经常性开展技能素质提升培训、优秀员工评选、冬运会、足球联赛、生日会、乐队、太极队、夏季送清凉、技能竞赛、文体娱乐、旅游团建、困难帮扶……等等活动,共举办200多场次。充分发挥工会关爱职工,切实维护和保障职工基本权益的作用。



廉江市“05·06”疫情发生以来,龙健工会响应总工会号召,积极参加抗疫工作,先后向良垌镇、廉江市慈善会、湛江廉江高新区、吉水镇政府、廉江市公安局、多地商会等捐款捐物。慰问龙健高新产业园集团东门的大规模核酸检测点的护士。组织职工参加多次核酸检测。



龙健工会成立以来,先后荣获廉江市、湛江市、广东省三级总工会批准创建“劳模创新工作室”;被湛江市总工会授予“先进职工之家”、被广东省总工会授予“模范职工之家”“广东省五一劳动奖状”等荣誉。龙健职工陈逸2020年被授予“湛江劳动模范”;梁勇2019年被授予“广东省五一劳动奖章”;2019年被选树为“广东省乐器(钢琴)制作名匠”。龙健产业园工会建设可谓硕果累累,得到各级党委政府、总工会的充分肯定和高度评价。



在未来的发展中,龙健工会将重点围绕强化工会干部队伍建设,加强服务职工、维护权益的质量和水平,扎实推进产业工人队伍建设改革试点、提升职工生活品质试点、创建湛江市“职工小家”等开展工会工作,维护职工权益,促进企业和谐,推动企业发展,夯实发展基石。

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