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共谱新篇·擎画未来 | 广州&东莞《龙健时代》编辑部队伍建设会议暨任命仪式圆满落幕!

发布时间:2021-10-28来源:集团动态点击:-

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企业刊物是宣传企业文化的一种载体,是企业的文化象征和品牌形象,对提升企业知名度、树立品牌形象、展现公司经营理念等都有着极其重要的作用和意义,在企业文化建设和可持续发展中,是不可缺少的因素。


凝结龙健智慧,展现龙健风采。《龙健时代》报是由龙健集团、龙健党支部和龙健商学院联合主办并公开发行的企业内刊。从2013年1月创刊发行至今已完成107期,我们始终坚持和追求集团创办刊物的宗旨:“播扬我们的企业文化,构建我们内部交流平台,忠实记录我们企业的发展历程,向外展示我们龙健人的风采,提升企业形象。”《龙健时代》报内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大,是当前具有行业影响力的企业内刊之一。


为进一步加强企业文化宣传力度,塑造良好公司形象,及时、准确地捕捉龙健集团公司的新闻信息。于2021年10月28日下午,《龙健时代》编辑部召开《龙健时代》编辑部队伍建设会议暨任命仪式,增强编辑部队伍建设凝聚力。


本次会议由龙健商学院江维伟老师负责全程主持,出席本次会议的领导有龙健集团董事局陈逸主席、集团董事刘振辉先生、集团副总裁赵洪海先生、集团副总裁张冬峰先生、集团副总裁谭家洪先生、东莞龙健电子有限公司总经理黎逢春先生、广州市维途电子科技有限公司运营总监付荟竹女士、龙健商学院执行院长梁昌泽先生、龙健商学院项目执行院长许三军老师、拓普理德林迪老师及广州&东莞基地的编辑部成员。


会议伊始,首先由集团董事局陈逸主席发言致辞,陈逸主席详细介绍了企业文化的重要性,向大家分享了对《龙健时代》的期望和对编辑部队伍的关心;并表示,《龙健时代》创刊至今,离不开许三军老师的支持和辅导,更离不开全体龙健家人的同心协力、相互配合。希望在将来,每一位编辑部的成员都能为《龙健时代》报刊、为龙健集团的企业文化大显身手,展现自我!

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其次,龙健商学院执行院长、《龙健时代》编辑部主编梁昌泽先生上台宣读本次《龙健时代》编辑部成员名单,并讲述《龙健时代》的创报历史、初衷和解读报刊管理制度,希望接下来每一位《龙健时代》编辑部的成员们一起努力,将《龙健时代》报打造成专业有料,具有行业影响力的企业内刊!

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梁昌泽先生为《龙健时代》编辑部的通讯员、责任校对员和文化小组成员颁发聘书;陈逸主席为《龙健时代》编辑部的指导成员颁发聘书和为龙健电子、美派、埃威姆和埃威姆技术学院颁发1-7月份的稿费(后面的公司将陆续发放稿费);董事刘振辉先生为龙健电子市场部于晓娇女士颁发“最美职工”证书。

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▲《龙健时代》通讯员、责任校对员、文化小组成员任命仪式


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▲《龙健时代》指导员任命仪式


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▲颁发龙健电子、美派、埃威姆、埃威姆技术学院1-7月份稿费



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▲颁发“最美职工”证书



最后,由龙健商学院项目执行院长许三军老师作总结发言,三军老师以“灯塔”为主题,通过讲述“觉醒年代”和华为系列的故事,说明企业文化的重要性;聚沙成塔,人心所向,企业文化的继承和传播,对编辑部每一位成员是一种心性的成长。希望编辑部的成员们能传播先进的文化思想,用笔耕不辍、持续精进的标杆,充分用你的洞察、你的视角去写出好文章,宣传正能量;像灯塔一样,为了一切夜里不能航行的人,用火光把道路照明。

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本次《龙健时代》编辑部队伍建设会议暨任命仪式圆满结束!我们深知,故立志者,为学之心也,为学者,立志之事也。没有目标,努力是空谈,没有努力的过程,仅有目标也是空谈,纵观我们《龙健时代》报创办的初衷:凝结龙健智慧,展现龙健风采,将《龙健时代》打造成专业有料,具有行业影响力的企业内刊。正所谓不积累跬步无以至千里,不积小流,无以成江海。让我们在新时代跟随集团领导,稳扎稳打,开疆拓土,大展宏图!

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希望《龙健时代》编辑部全体成员能够成为:


传播先进文化思想的前哨


笔耕不辍持续精进的标杆


胸怀千里入木三分的智者


敢于直言广开言路的谏者


各美其美美人之美的同仁


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